Technicien(ne) des Jardins et Espaces Paysagers (TJEP)

Titre de niveau 4 en apprentissage (24 mois) ou en formation continue (8 mois) pour seconder l'entrepreneur paysagiste et encadrer une équipe.

Sommaire

Liens rapides

Généralités
Public concerné
Prérequis & Modalités
Objectifs
Contenu
Durée
Financement
Évaluation
Débouchés
Accessibilité
Apprentissage et formation continue

01 - Généralités

Le titre de Technicien(ne) des Jardins et Espaces Paysagers (TJEP) est une certification de niveau 4 inscrite au RNCP (n° 39951), délivrée par l’UNMFREO. L’enregistrement court jusqu’au 18 décembre 2029.

Le technicien intervient dans l’aménagement paysager : il seconde l’entrepreneur paysagiste, peut encadrer une équipe et suivre un chantier d’entretien ou de création d’espaces verts. La formation est proposée en apprentissage et en formation continue.

Le titre en bref

Secteur professionnel : l’aménagement paysager.
Niveau : 4.
Certification : RNCP 39951, délivrée par l’UNMFREO.
Apprentissage : 24 mois, dont 1 110 heures au CFA.
Formation continue : 8 mois, soit 1 183 heures (798 heures en centre et 385 heures en entreprise), de février à fin septembre.

Apprentissage

02 - Public concerné

01

Apprentissage et formation continue

Apprentissage : jeunes de 15 à 29 ans révolus disposant d’un contrat d’apprentissage.

Formation continue : personnes de 18 ans et plus, inscrites comme demandeurs d’emploi.

Statuts possibles

  • Salarié en contrat d’apprentissage.
  • Stagiaire de la formation continue, avec indemnisation par France Travail ou la Région Normandie.
  • Salarié en contrat de professionnalisation.
  • Salarié en reconversion professionnelle.
Modalités

03 - Prérequis & modalités d'accès

Conditions d'accès et recrutement

Pour tous : être titulaire d’un diplôme de niveau 3.

Apprentissage

  • Disposer d’un contrat d’apprentissage.
  • Participer aux portes ouvertes ou prendre un rendez-vous individuel.
  • Pour une rentrée en septembre, les contrats peuvent être signés entre juillet et décembre.

Formation continue

  • Avoir au moins 18 ans et être inscrit(e) comme demandeur d’emploi.
  • Avoir un projet construit dans les espaces verts, validé par un stage d’immersion.
  • Disposer des capacités physiques nécessaires et faire preuve de sérieux et de motivation.
  • Réunion d’information collective entre novembre et décembre, 7 semaines avant le début de la formation, puis entretien individuel et tests de positionnement.
  • L’inscription devient ferme après les entretiens individuels. Le délai d’examen de la candidature est de deux à trois semaines.
Objectifs de la formation

04 - Objectifs

Objectifs et compétences

Le technicien des jardins et espaces paysagers organise et suit des chantiers de création et d’entretien d’espaces verts. Les compétences visées sont organisées en trois blocs :

  • Bloc 1 : créer et entretenir des jardins et espaces paysagers en tenant compte des enjeux environnementaux.
  • Bloc 2 : organiser des chantiers de création et d’entretien, coordonner une équipe, respecter les normes techniques, la sécurité et le développement durable, améliorer la relation avec les clients et les usagers.
  • Bloc 3 : concevoir, chiffrer et analyser un chantier.
Contenu

05 - Contenu de la formation

3 blocs de compétences

  • Bloc 1 : création et entretien de jardins et d’espaces paysagers, avec présentation et passage du CACES R482 catégorie A (engins de chantier).
  • Bloc 2 : organisation de chantiers, coordination d’équipe, sécurité, normes techniques, développement durable et relation client.
  • Bloc 3 : suivi technico-économique, études techniques avant devis, analyse de l’activité de l’entreprise (DSPP) et veille technique.
Fiche RNCP
Moyens

06 - Moyens mobilisés

  • Cours en salle.
  • Travaux pratiques d’entretien et de création végétale et minérale.
  • Ateliers de découverte professionnelle et recherche d’immersion (formation continue).
  • Ateliers animés par des intervenants extérieurs (mécanique, entretien du matériel).
  • Chantiers extérieurs.
Durée et rythme

07 - Délais d'accès, durée et dates

Apprentissage

  • 24 mois, dont 1 110 heures au CFA (530 heures, puis 580 heures) et le reste en entreprise.

Formation continue

  • 8 mois, soit 1 183 heures : 798 heures en centre et 385 heures en entreprise.
  • De février à fin septembre, avec 2 semaines de congés en août.
  • Action inscrite au programme régional de la formation professionnelle.
Financement

08 - Coût et financement

Coût et prise en charge

Apprentissage : la formation est gratuite pour l’apprenti(e), son coût est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Le coût du contrat varie selon l’OPCO : contactez la MFR pour le connaître.

Formation continue : coût de 9 783,50 €, pris en charge par la Région Normandie.

A
Évaluation

09 - Évaluation et certification

Les 3 blocs de compétences sont évalués lors de 8 épreuves, en centre et/ou en entreprise : écrites, orales (présentation de dossiers) et pratiques, notées par des binômes de professionnels. Un bloc peut être validé indépendamment des deux autres.

Taux de réussite à l’examen

  • 2025, apprentissage : 88,89 %
  • 2024, apprentissage : 87,5 %
  • 2023, apprentissage : 91 % ; formation continue : 83 %
  • 2022, apprentissage : 91 % ; formation continue : 90 %
Débouchés

10 - Poursuites d'études et débouchés

Métiers visés

  • Responsable de chantier
  • Chef d’équipe en jardins et espaces paysagers
  • Ouvrier hautement qualifié
  • Agent en collectivité territoriale

Suite de parcours : BTSa Aménagements Paysagers.

Accessibilité

11 - Accessibilité

Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap : la faisabilité est vérifiée lors de l’entretien de recrutement. Nous consulter afin d’étudier les possibilités d’aménagement, et contactez le référent handicap de la MFR.

Contact : MFR de Rouen, 12 rue de l’Aubette, ZA des Deux Rivières, Parc Saint Gilles, 76000 Rouen — 02 35 08 21 61 — mfr.rouen@mfr.asso.fr